医聘网分享：疫情当前，还适合跳槽换工作吗？

按照往年的这个时间，正是金三银四招聘求职高峰期，很多人正在准备跳槽，或是已经谈好了新的工作。

但今年受疫情的影响，很多人的跳槽计划被迫调整。调查数据显示，2020疫情换工作的人，有66%正在调整求职计划。其中有人有人选择在本省找工作，有人表示希望去更大的城市，当然还有表示已经放弃跳槽了，剩下的人还处在茫然和观望的状态···

疫情会影响跳槽吗？疫情当前，还适合跳槽和换工作吗？

观点1：跳槽到更大的一线城市去

这次疫情的出现，让每个人不由得重新对自己的生活、工作进行了审视。有观点认为，疫情的出现，让我们想去更大的城市工作和生活了。

相比小城市，大城市拥有天然的资源和政策优势。面对突如其来的疫情，大城市应急机制更完善，能更快启动相应的政策。除此之外，大城市基础设施也更完善，队伍强大、后备充足，也更容易得到社会关注与资助。

比如这次因为疫情，很多人不能出门，但是大城市的网购、电商、快递业务等并没有完全停滞，能保障基本的生活。除此之外，大城市对公共区域的消毒管理、出入管理、防护措施等更到位，更有安全感。

最重要的是，大城市拥有更多的工作机会。受疫情影响，很多中小企业面临发不出工资、甚至破产等困境。而大城市发展较快，医疗资源丰富，是众多三级、二级医院的选址地，对于有想法的职场人来说，机会更多、发展更大。

观点2：想跳槽回本省工作

老家在湖北的李经理此前在深圳的某大型连锁医美机构任职，受疫情影响，今年春节他没老家过年，一个人在深圳呆了一个多月，在这中间，独在异乡的孤单、对湖北家人的牵挂让他备受煎熬，生生瘦了好几斤。

李经理透露，这次疫情过后，打算第一时间跳槽回老家，至少是省内工作。“没有什么比和家人在一起更重要了。”他表示。

回老家或者回本省工作也是很多只身在外地工作的人的想法。

观点3：不想跳槽了，现在的工作挺好

疫情之下，整个社会运转受阻，对我国的经济带来不小的影响。有调查数据显示，受肺炎影响，29.58％的企业预计全年营收下降50％以上，28.47％的企业预计全年营收下降20％—50％。

最重要的是，85％的企业账上现金只能撑最多三个月，为了应对现金流短缺，减员降薪、停歇产业等成了企业不得已而为之的选择。

有观点认为现在跳槽并不是好时机。本打算2月底辞职的整形顾问小杜近期调整了自己的想法。她表示疫情对医美机构的影响也不小，她所在的机构上班时间已经推迟到3月份，年前预约的订单也不得不延后。目前她在家主要是做一些工作梳理，看书、做客户维系等。

“可能等到下半年，疫情过后再换工作。”小杜表示。

2020年疫情来临，无论是国家、企业、还是个人，都受到了不小影响。但从现在的数据来看，我国的肺炎疫情已经得到基本控制，全国各地正在陆续复工，相信只要再坚持一下，社会将恢复正常秩序。

而从2003年SARS的经验来看，预计在疫情结束后会有消费反弹，相信那时将会挽回企业因疫情而带来的损失，这也将大力带动招聘求职市场的活跃程度。

医聘网认为，当前情况下，医美人才跳槽应谨慎。最好是在充分做好自身职业规划的基础上，合理跳槽。跳槽前可以通过深度沟通，除薪资之外，应多方面了解意向机构经营情况、运营模式、管理理念等后，再确定要不要跳槽。

同样对于机构来说，应保持团队成员的稳定，谨慎招人。机构应留住人才、培养人才，构筑壁垒，以提升核心竞争力。

当然，现在待业在家的小伙伴也不用太急。事实上，随着陆续复工，很多机构也开始大力寻求医美人才、发布招聘岗位，薪资水准也并没有因为疫情而大幅度下降。

想换工作、想跳槽的伙伴们可以多多关注医聘网等求职招聘网站，清晰自己的求职路线，在“逆境”中斩获自己的成功！